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风险、不确定性与利润

作者:[美]弗兰克·奈特

译者:郭武军 刘亮

ISBN:9787508064871

出版时间:2011-06-01

开 本:16开  页数:280页

定价:¥29.9

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图书详情

本书探索的最终结果绝不会是对现存秩序的辩护。恰恰相反,本书很可能强调自由企业制度内在的缺陷。不过,我们必须承认,我们还需要借助严谨的分析,一方面强调解决问题的根本困难,另一方面强调某些人自满的观点,这些人过于乐观地认为,只要对社会机制做出改革,前途就会一片光明。无论是对于本书的研究,还是对于经济学理论所划定的范围,能容得下有关变革的,就只这项基础。对社会政策问题来说,要想获得最终的定论,不仅要对组织的其他可能制度作相似研究,还要根据要实现的任务目标,将这些制度与自由企业制度进行比较。“一家之言”可能有害而无益。没有哪一种模式的组织足以、或在可容忍的限度内满足一切领域的一切目标。毫无疑问,在最终的社会,每一种可以想象的组织机制各就其位,问题的形式就变成为,为最适合的每种组织形式界定社会努力的任务和范围。

章节目录

导言
第一部分 引论
 第一章 利润和不确定性在经济理论中的地位
 第二章 利润理论;变化、风险与利润的关系
第二部分 完全竞争
 第三章 选择和交换理论
 第四章 联合生产和资本化
 第五章 没有不确定性的变化和发展
 第六章 完全竞争的次要的前提条件
第三部分 贯穿风险和不确定性的不完全竞争
 第七章 风险和不确定性的意义
 第八章 应对不确定性的组织和方法
 第九章 企业和利润
 第十章 企业和利润(续)
 第十一章 不确定性与社会发展
 第十二章 不确定性和利润的社会问题
人名和专业术语对照表

作者简介

弗兰克•奈特(1885—1972),美国经济学家,20世纪的经济学巨擘之一。曾长期执教于芝加哥大学,任芝加哥大学经济学教授(1927—1955),后任荣誉教授直至逝世。主要著作有:《经济组织》(1933);《自由与改革:经济学与社会哲学论文集》(1947);《经济自由与社会责任:经济学与伦理学》(1952)等。1921年,弗兰克•H•奈特以《风险、不确定性和利润》一书,通过对风险和不确定性的区分和描述,较为完整地把信息经济学的思想呈现于现代经济学的殿堂中,为后起的信息经济学家们点亮了第一支思想明烛。     

书摘插图

引  言

    就核心内容而言,本书标新立异的地方可谓寥寥无几。本书的目标是,对于传统经济学理论核心原则所隐含的内容,本书尝试比前辈经济学家表述得更为准确一些。 因此,本书的宗旨是优化,而不是重建。本书是针对“纯理论”所做的研究。之所以这么做,笔者有两个动机。第一个动机是,面对这个时代泛滥成灾且俗不可耐的 实用主义趋势,尤其美国思想界的这一习性,笔者心中仍葆有这样的梦想:对于社会问题细致而严谨的思考,无论如何总是对人类的福祉裨有助益。第二个动机是, 笔者认为,“实用主义”只是一时之兴,总会成为过眼云烟。在某种程度上,它甚至于只是一种装腔作势。在人们的内心深处,他们对粗陋肤浅的思想自会嗤之以 鼻。而源自与生俱来理性上的自尊,对于那些表达思想的名词和理论,他们希望能够更为透彻地理解它们的内涵。这是他们发自内心的渴望。为本论文计,对于这些 假设的第一条,多解说或者辩护几句也许不算过份。
    为什么要研究通用经济学?一个“实用的”理由是,人们相信,通过改善满足欲望行为的组织 形式,人们有可能提升人类生活水准。更具体地说,对于绝大多数社会改良计划而言,它们无外乎通过一些更理性的社会或政策控制形式,用来代替私有财产和个人 自由合约。只要和本书做一样的研究,必然会研究背后隐含的假设:对于我们计划修改或取代的系统,如果我们的改革是建立在对它的本质和趋势透彻理解的基础之 上,这将会为创造切实的改善提供更大的机会。因此,本文着力分离和界定自由企业的本质特点。作为一种系统或方法,自由企业致力于实现和指导以社会团体形式 展开的合作努力。我们的努力要想获得成功,必要的条件之一就是,我们必须同意,不管是对现象的描述和解释,还是对有待考察的系统所做的辩护或批判,我们必 须将这两者严格区分开来。我们首先要揭示这个系统是什么。在此基础上,我们希望可以进一步发现,这个系统能够实现什么,不能够实现什么。与此目标紧密联系 的,是对经济组织问题的背景资料进行梳理。所谓的背景资料就是那些保持不变的物质以及条件,它们是组织机制赖以发挥作用的外部环境。只有对这些基本因素有 着明锐而清晰的理解,我们才能回答以下诸多问题:什么将会是理想的组织方式?如果无法达臻这个理想结果,自由企业系统是否该为此承担骂名?如果它确实难辞 其咎,在什么地方可以做出变革或者替代,才能提供足够的改善机会,从而使得变革的实验师出有名?
    本书探索的最终结果绝不会是对现存秩序的辩护。恰恰相反,本书很可能强调自由企业制度内在的缺陷。不过,我们必须承认,我们还需要借助严谨的分析,一方面 强调解决问题的根本困难,另一方面强调某些人自满的观点,这些人过于乐观地认为,只要对社会机制做出改革,前途就会一片光明。无论是对于本书的研究,还是 对于经济学理论所划定的范围,能容得下有关变革的,就只这项基础。对社会政策问题来说,要想获得最终的定论,不仅要对组织的其他可能制度作相似研究,还要 根据要实现的任务目标,将这些制度与自由企业制度进行比较。“一家之言”可能有害而无益。没有哪一种模式的组织足以、或在可容忍的限度内满足一切领域的一 切目标。毫无疑问,在最终的社会,每一种可以想象的组织机制各就其位,问题的形式就变成为,为最适合的每种组织形式界定社会努力的任务和范围。
    一般认为,企业家是自由企业制度的“核心角色”。在技术层面,本书力图对自由企业理论所做的特别贡献,是全面而细致地对企业家的作用进行考察。对于和企业 家特别功能相对应的报酬,本书还将考察决定这种报酬的各种力量。在1914年春天,阿尔文•约翰逊(Alvin Johnson)博士将利润问题作为我的博士论文的主题。这是一个非常合适的主题。那时,阿尔文•约翰逊博士还是康奈尔大学经济学教授。在约翰逊博士离开 康奈尔大学后,这项研究主要是在阿林•A•扬(Allyn A. Young)教授的指导下完成。对于这两位教授的帮助,除了谨致谢意,实无以为报。1916年6月,本文在康奈尔大学获准通过博士论文,并被选送参加浩狮 迈(Hart,Schaffner&Marx)论文竞赛。此后,在芝加哥大学的J.M.克拉克(J.M.Clark)教授的编辑指导下,我重写了 本文。与我的同事C.O.哈迪(C.O.Hardy)教授的讨论,并有幸阅读他未出版的论文《风险和风险承担文选》,也让我获益非浅。芝加哥大学的雅各布 •维纳教授(Jacob Viner)阅读了全部工作的校样,我非常感谢他的好意。应该致谢的经济学家还有很多,他们出版的著作对我帮助良多,我的文章和注释索引未能尽述。不过, 因所涉太多,文中实在不胜枚举,也未能尽述。

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