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了解各国元首的行为特质，老板、客户、竞争对手，恋人、配偶、意中情人。
慧眼洞察你身边人的真实想法。
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启动九型人格测试 /001 1号的世界观：世界是不完美的。我要力图完美。1号的主要性格特征 亲密关系中的 1号： 从小他们就把爱与良好的行为划上了等号，认为 只有自己的所作所为都是正确的，才能获得爱。 职场中的 1号 作为领导的 1号：1号领导者的指导思想是质量控制。作为员工的 1号：他们喜欢在拥有良好形象和长期声望的机构中工作。在团队中的 1号：“这不是我的错”是 1号的口头禅。1号适合的环境：1号适合从事组织规划和细心对待的工作。 1号不适合的环境：1号不适合从事具有风险性的工作。1号名人1号性格的闪光点： 1号总是努力把世界变得更美好。1号的高层心境：完美1号的高层德性：平静 给 1号的建议： 1号应该努力发现自己的需要并且满足自己的需要。 2号的世界观：大家需要我的帮助，我是受欢迎的。2号的主要性格特征 亲密关系中的 2号： 在两性关系中，2号性格者尤其倾向于为了追求强势伴侣而改变自己。职场中的 2号 作为领导的 2号： 他们会想方设法让自己与那些行业中的要人结盟。他们确信“认识谁将决定你是否能成功”。作为员工的 2号： 哪怕高层领导人员不断变化，他们也总能与领导保持良好关系，还能及时向你传递信息。在团队中的 2号： 2号一方面希望获得整个团队的喜爱，一方面又想得到特别的关注。2号适合的环境： 任何能够与权威套近乎，能够让他们对权威给予支持的环境，都是具有吸引力的。 2号不适合的环境： 如果工作无法获得认可或赞同，2号性格者肯定不会愿意。2号名人 2号性格的闪光点：2号性格者能让人们的自我感觉良好。2号的高层心境：自由2号的高层德性：谦卑 给 2号的建议 3号的世界观：这个世界是胜者为王。我只能成功，不能失败。3号的主要性格特征 亲密关系中的 3号： 3号总是想通过行动获得爱，所以他们甘愿为夫妻之间的相处做很多事情。 职场中的 3号 作为领导的 3号：目标是关键，他们不在乎过程。作为员工的 3号：他们为奖金工作，为职位工作。在团队中的 3号：他们的积极表现对整个团队都会产生影响。 3号适合的环境： 3号适合工作的环境包括那些通过长年打拼，逐步扩大规模的企业。 3号不适合的环境： 3号不喜欢那些没有发展前途的工作，那些不能给他们带来声望的工作，那些与他们的社会形象不相符的工作，以及那些需要通过不断反省和尝试才能完成的创造性工作。 3号名人 3号性格的闪光点： 他们吃苦耐劳，尽心尽力，而且他们的努力能够 感染其他人去表现得更加出色。3号的高层心境：希望3号的高层德性：诚实 给 3号的建议：警惕自己成为工作狂。 4号的主要性格特征 亲密关系中的 4号： 4号相信在爱的过程中，他们将找到真我，内心的戏剧变化将逐渐消失，他们会变成一个简单而满足的人，能够感受到生命的完整， 职场中的 4号 作为领导的 4号： 4号同样是为了目标和结果工作，但是他们的动机是为了让自己与众不同。 作为员工的 4号： 他们不喜欢被“同等对待”，他们不会高兴自己成为大众的一员。 在团队中的 4号： 当 4号拥有属于自己的专业领域，同时又受到上层权威的高度认可时，他们的表现是最好的。 4号适合的环境：他们总是对宗教、仪式和艺术充满兴趣。 4号不适合的环境：4号不适合的环境包括普通环境下的世俗工作。 4号名人 4号性格的闪光点： 他们有一种独特的毅力，愿意帮助他人走出激烈的情感创伤，而且愿意长时间地陪伴在朋友身边，帮助朋友疗伤。 4号的高层心境：本原联系 4号的高层德性：泰然（平衡） 给 4号的建议： 当 4号开始关注无法得到的事物或者开始在已经拥有的事物上寻找缺点时，就需要及时调整自己的心态。 5号的世界观： 世界是具有侵略性的。我需要私人空间来思考，来为自己补充能量。 5号的主要性格特征 亲密关系中的 5号： 他们的基本防御心理就是不要把注意力集中到情感上，因此亲密感会给他们制造紧张。 职场中的 5号 作为领导的 5号： 作为领导的 5号从关闭的大门背后通过一排电话来进行领导。 作为员工的 5号：他们喜欢一个人完成自己的工作。 在团队中的 5号： 5号一旦遇到自己感兴趣的问题，就会全身心投入其中，把自己与外界脱离开。 5号适合的环境： 他们会是那些古老语言的活字典，常常学富五车。他们也可以成为那些喜欢在夜间工作的电脑程序员，或者是那些在股票交易所幕后控制股票市场的人。 5号不适合的环境： 任何需要公开竞争或者直接接触的工作都是 5号所不喜欢的。 5号名人 5号性格的闪光点： 观察者能够去做自己感兴趣的事情，不管有没有人支持。他们能够在重压之下保持冷静的头脑和清晰的思维。 5号的高层心境：全知 5号的高层德性：无执 给 5号的建议： 5号性格者需要学会容忍自己的感情，而不是逃避自己的感情。 6号的世界观：世界是危险的。我质疑权威。6号的主要性格特征 亲密关系中的 6号：他们通过不断的承诺来表现自己的忠诚。职场中的 6号 作为领导的 6号：作为领导者的 6号在处于逆境中时反而会迸发活力。作为员工的 6号：只要领导对他们诚心，他们就会忠心耿耿。在团队中的 6号： 团队中的 6号非常关注办公环境中的人际关系。他们的安全感在很大程度上取决于他们是否被他人接受。6号适合的环境：6号喜欢等级分明的环境。 6号不适合的环境：他们不喜欢那些需要和他人竞争的工作。6号名人 6号性格的闪光点： 为了履行自己对他人的责任和义务，他们愿意做出大量的自我牺牲。6号的高层心境：信念6号的高层德性：勇气 给 6号的建议 7号的世界观：世界充满了机会和选择。我憧憬未来。7号的主要性格特征 亲密关系中的 7号：7号喜欢去冒险尝试所有的美好，而不愿去单纯地享受一顿完整的大餐。 职场中的 7号作为领导的 7号： 成功的 7号常常出现在具有创新性、展望性的行业中。 作为员工的 7号：7号喜欢均衡的权力，难以服从机构的各种规章制度。在团队中的 7号：为团队提供新颖的想法和有关领域的最新发展。7号适合的环境： 通常，我们不会在例行公务的工作中看到 7号的身影。7号不适合的环境7号名人 7号性格的闪光点：他们愿意去尝试。7号的高层心境：工作7号的高层德性：清醒 给 7号的建议：需要认识到自己对快乐的盲目追求。 8号的世界观：世界是不公正的，我要保护那些无辜的人。8号的主要性格特征 亲密关系中的 8号：他们把爱情描述为把伴侣保护在自己的羽翼下。职场中的 8号 作为领导的 8号：他们的价值在事业开拓期最为突出。作为员工的 8号： 他们总是表现得像领导者一样，把真正的领导者撂在一边。在团队中的 8号： 只要自身领域的控制权没有受到威胁，他们乐于合作。8号适合的环境：他们信奉的是黑手党的哲学：“我的地盘，我的人。” 8号不适合的环境： 在需要良好表现和严格遵守规则的工作中，很难发现他们。 8号名人 8号性格的闪光点：随心所欲，自然流露出真性情。8号的高层心境：真相8号的高层德性：无知 给 8号的建议 9号的世界观： 这世界不会在意我的努力。还是舒服地待着，保持平和心态吧。 9号的主要性格特征 亲密关系中的 9号：和一般人相比，9号更了解伴侣的心愿。职场中的 9号 作为领导的 9号：9号领导者喜欢听取各部门的建议。作为员工的 9号：他们宁可与大家同甘共苦，也不愿去追逐个人地位。在团队中的 9号：他们能成为团队的黏合剂。9号适合的环境：对 9号有吸引力的环境是那些有条不紊的环境。 9号不适合的环境： 很少会有 9号性格者去做那些需要光鲜形象、不 断自我推销的工作。 9号名人9号性格的闪光点： 他们总是能够为他人找到开启幸福美满生活的金 钥匙。9号的高层心境：爱9号的高层德性：行动 给 9号的建议 九型人格对应的九种激情两翼性格九型人格的动态变化寻找九型人格关系中的交汇点精神智慧、情感智慧、本能智慧
作者简介
海伦•帕尔默，九型人格的一代宗师，研究九型人格长达30余年，是九型人格理论的世界级权威专家。 著有多本九型人格著作，包括全球畅销书《九型人格》（平装本）及《工作和恋爱中的九型人格》，其作品被译成26种语言，畅销百万册！ 她积极的将九型人格运用在学术、商业和精神等领域，在美国、英格兰、爱尔兰、德国、法国、瑞士、中国等国家积极推广和传播九型人格。在中国，九型人格迅猛发展，日益走进大家的日常生活。目前活跃在中国的知名九型讲师，几乎均曾师从海伦•帕尔默。
编辑推荐
一代宗师的经典读本， 九型人格宗师海伦•帕尔默权威读本！ 已被22个国家和地区引进，并被译成26种语言，畅销百万册！ 美国中央情报局的识人指南！ 让你了解自己，洞察他人。
媒体推荐
九型人格可以应用到不同领域的方方面面，例如在职场行为方面，可以分析不同型格在职场的行为表现，让管理人员依据“九型人格”这一心灵地图去明白每一个员工的原动力，从而找到与每一个员工的沟通办法及激励方法，使管理更有效率，更减少一些不必要的误会及权力斗争。 蔡敏莉 口述九型中国区代言人 EPTPasia 总督导 “如果不是我逞能，在背部有伤的情况下搬那个重家伙…” “如果不是我非得把期限安排得那么紧张…。” “如果我上班的时候能够提前10分钟…” “如果我不是那么在意他人的认可…” ——那么这些痛苦都可以从生活中消失。 到底是我的个性中的什么让我失去了耐心，让我对时间如此苛刻，让我自己陷入麻烦？为什么我的性格类型让我如此在意他人的认可，尽管我的理性告诉我，这些认可并没有那么重要？ 查尔斯•T.塔特（Charles T.Tart）博士
书摘插图
启动九型人格测试 请阅读九型人格测试的九篇短文，它们分别为短文A、短文B、短文C、短文D、短文E、短文F、短文G、短文H、短文I。阅读后，请选出你认为描述自己特质最为确切的一篇短文，然后翻到第7页“九型人格初步判定”处，寻找你所选短文相对应的人格类型。 九型人格测试短文 短文A 我的行事方式比较极端，要么是要么不是，尤其是处理那些与我相关的事情。我十分崇尚坚强、诚实还有独立的品质，我相信“眼见为实”的道理。我从不轻信他人，除非他们向我证实他们是可信的。我喜欢别人以直率的态度对待我，不喜欢别人拐弯抹角，我讨厌别人欺骗我，也不喜欢别人指使我。我很难容忍软弱的人，除非我知道其中的缘由或者看到他们正在改进。我也不愿意接受别人的命令或者指示，除非他是我能接受或者认同的权威人士。另外，我不能很好地控制自己，当我生气时我很难掩饰自己的感受。我通常站在朋友和爱人一边，尤其是当他们受到不公正对待的时候，虽然并不是每次都能起到作用，但是我会让他们感觉到我的存在。 短文B 我对正确性有很高的标准，我希望自己能达到那些标准。我能轻而易举地找出错误，并且知道应该如何改进。我给有些人的印象是过于严厉或者吹毛求疵，如果事情没有按照我所认为的正确方式去做，我将无法接受。假如我答应做一件事，我可以骄傲地告诉你：“放心，我一定会把它做好。”虽然平时我的情绪不易外露，但是当别人办事不妥或者行事不公，不负责任时，我也会有不满的情绪。我总是工作在前，享乐在后。而且为了完成工作，我会抑制自己的欲望。 短文C 我能够全面地看待事物。由于能同时看到事物的利与弊，所以我经常举棋不定。但是凭借这种能力我经常帮助别人解决分歧。有时候这种能力还使我可以更清楚地看到别人的处境以及他们的个人优点，但对于自己我却做不到这一点。当我心烦意乱时我会轻重不分，捡了芝麻丢了西瓜。我不知道对我来说什么是真正重要的，为了避免纷争我会附和别人。所以在别人眼里，我是一个随和的、能让别人快乐的人。通常我不会当面对别人发怒。我喜欢舒适、和谐的生活，我喜欢别人接受我。 短文D 我对别人的感受很敏锐。我能了解别人的需要，哪怕自己不认识他们。有时候，意识到别人的需要是一件让人灰心的事，尤其是看到别人的痛苦与不幸，而我却发现自己有时是无能为力的。我愿意主动为别人提供帮助，但是有时候我情愿说“不”，因为我往往会因为投入过多的精力去照顾别人，而忽略了对自己的呵护。假如别人觉得我的帮助和付出是为了控制或者操纵他们，我的感情会受到伤害。我希望自己在他人眼里是一个热心肠的好人，但是如果得不到别人的重视和赏识，我会变得十分情绪化甚至有些苛刻。我注重良好的人际关系，也愿意努力营造这种关系。 短文E 追求完美是我的行事动机，我多年来的成就使我得到了许多赞誉。这一生我做了许多事，而且几乎每件事都是成功的。我十分认同自己的所作所为，因为我坚信一个人的价值在于他的成就和别人对他的赞誉。我总是希望在规定的时间里尽可能地多做一些事，所以为了把事情做好我常常无视自己的感觉，也顾不上反省。因为经常有很多事要做，我难得闲着，也难得休息。另外，我对那些不会利用时间的人缺乏耐心。有时我会从那些办事太慢的人那里抢活干，我喜欢体验高高在上的感觉。我还喜欢竞争。 短文F 我认为自己是一个性情安静、善于分析的人，我喜欢多花一些时间独处。通常我喜欢在一旁观察事情的进展，而不愿意身陷其中。我不喜欢别人对我提太多的要求，也不喜欢别人了解我的感受。独处时我能更深入地体会自己的感受，而且我经常能从重温旧事中得到经验，这一点在初次尝试某件事的时候是达不到的。独自一人时，我从来不会觉得无聊，因为我的精神生活十分丰富。因此，对我而言，保留独处的时间与精力，过一种简简单单的生活以及尽可能地保持自给自足都是很重要的。 短文G 我极富想象力，尤其是在安全受到威胁的时候。我常常能发现危险或者有害的东西，而且立刻就可以体验到灾难真正来临时的害怕与恐惧。通常我会避开危险或者避开它的正面挑战。另外，想象力还使我变得机智和幽默。我希望生活变得更确定，但是我经常怀疑自己周围的人和事。我常常能发现别人观点中的失误和不足，因此我猜想有人会觉得我很机敏。我常常怀疑权威，当别人把我当做权威时我会觉得特别不自在。由于我能看出别人观点中的错误，所以我能找出失败者失败的原因。一旦我决定为某人或某个理想奋斗后，我就会死心塌地地去做。 短文H 我是一个乐观的人，喜欢尝试新鲜有趣的事。我的思维非常活跃，可以在不同的观点中飞速地跳动。我喜欢将这些交织在一起的观点汇合成一张总图。当我将原本不相关的概念联系在一起时我会很兴奋，而且我会花许多精力做这件事。对于无偿的或者重复的事我缺乏耐心与兴趣。我喜欢计划和准备阶段的工作，因为此时会有许多有趣的选择可以考虑。当我对某件事失去兴趣时，我不会继续做下去，而会投入到另一件让我感兴趣的事当中。即使有什么使我沮丧，我也会将注意力转移到令人更愉快的事物上。我相信人们有权利过快乐的生活。 短文I 我是一个敏感的人，我感情丰富。我经常觉得被人误解，而且感到孤单，因为我觉得自己与别人有所不同。在别人眼里我的所作所为就像是在演戏，而且曾经因为表达过度敏感和夸张的情绪受到批评。我渴望获得彼此的情感交流和强烈的情感体验。但我与别人的关系很难融洽，因为我总是想拥有不可能得到的东西，又总是鄙弃我已经得到的东西。我这一生都在寻求心灵的沟通和理解，却总是由于知己难寻而郁郁寡欢。有时候我很想知道为什么别人比我活得快乐，人缘也比我好得多。我对美学感知敏锐，我有丰富的情感世界。 九型人格初步判定 短文对应的人格类型 请找出与你所选短文相对应的人格类型。 测试短文 九型人格类型 人格类型判定说明 A 类型八 第147~167页 B 类型一 第17~34页 C 类型九 第169~186页 D 类型二 第35~50页 E 类型三 第51~69页 F 类型五 第91~108页 G 类型六 第109~126页 H 类型七 第127~145页 I 类型四 第71~90页