残疾人就业推广指导手册研究报告
作者:中国残疾人联合会 编 北京易才宏业管理顾问有限公司 撰
第一部分 残疾人事业概况
一、残疾人总体概况
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分,扶残助残是社会文明进步的重要标志。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视残疾人事业发展,对残疾人格外关心、格外关注,残疾人生存状况显著改善,生活水平不断提高,基本公共服务均等化水平持续提升,多层次社会保障体系逐步健全,残疾人平等参与社会生活的环境和条件不断优化,残疾人的获得感、幸福感、安全感得到显著增强。
残疾人是社会大家庭的平等成员,是建设中国特色社会主义的重要力量。我国约有 8500万残疾人,占人口总数的 6%。数量庞大的残疾人广泛分布于全国各地,残疾类别与残疾等级各不相同,残疾人总体生活状况得到改善,但与全社会平均水平仍存在不小差距。因此,尊重和保障他们的权益,让其拥有平等的机会,充分参与正常的社会生活,共享物质文明和精神文明成果,既体现了社会主义制度的优越性,又能彰显社会文明程度。
二、残疾人总体就业发展现状
就业是最基本的民生,是保障和改善人民生活的重要条件。对残疾人而言,就业的意义更为重大,它不仅关乎残疾人的生存与发展,更是残疾人融入社会、实现共同富裕的根本途径。党的二十大报告强调, “健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶”;“消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋
劳动实现自身发展的机会”。然而,残疾人受自身条件制约,难以像健全人一样充分参与社会生活,在就业市场中常常遭受歧视,明显处于竞争劣势。根据中国残疾人联合会数据,截至 2021年底,我国 16—59岁就业年龄段持证残疾人共有 1979.2万人,全国城乡持证残疾人就业人数为881.6万人。排除其中一些确实丧失劳动能力的人员,大量有就业意愿的残疾人尚处于待业状态,残疾人较为充分、较高质量就业面临较大压力。
多年来,各级政府不断完善残疾人就业法规政策,坚持保护残疾人劳动就业权利,着力提升残疾人就业服务能力,积极营造促进残疾人就业的社会环境,残疾人劳动就业逐步走向法治化轨道。但是,与全国劳动力平均就业水平相比,残疾人在就业质量、就业层次、就业稳定性等方面仍有提高空间。
三、残疾人就业政策指导
就业是残疾人重要的民生保障,也是残疾人平等参与社会生活、自立自强、实现人生价值的重要途径。残疾人就业问题关系国计民生,是推动经济社会高质量发展、共享经济社会发展成果、逐步实现共同富裕必须面临和解决的重大社会问题。为促进残疾人就业,改善残疾人就业结构,提高残疾人就业质量,我国制定了一系列残疾人就业政策。2021年国务院印
发 《“十四五”残疾人保障和发展规划》,首次将残疾人就业工作单列专章予以强调,并提出了 “多形式的残疾人就业支持体系基本形成,残疾人实现较为充分、较高质量的就业”的任务目标;2022年国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案 (2022—2024年)》,明确提出 “2022—2024年共实现全国城乡新增残疾人就业 100万人”的目标,并通过安排残疾人就业十大行动,对残疾人就业工作做出具体部署。各种政策的出台为当前和今后一段时期加快推进残疾人就业工作,实现 “十四五”时期残疾人较为充分、较高质量的就业提供政策支持。